公司目前建立了完善的管理机制、规范的作业流程、合理有效的人才晋升机制，完善的薪酬体系，细致入微的福利政策，目前公司处于高速发展阶段，欢迎有志之士加入我们，创造美好的未来。
品质工程师（储备干部）：30岁以下，大学及以上学历，有存储晶片领域品质体系建立管理经验者优先考虑，欢迎广大应届毕业生；
研发工程师（储备干部）：30岁以下，大学或以上学历，微电子、电子应有技术或相关专业，有存储晶片领域产品研发管理经验者优先考虑，欢迎广大应届毕业生；
设备工程师（储备干部）：30岁以下，大学或以上学历，微电子、电子应有技术或相关专业，有存储晶片领域设备调试管理经验者优先考虑，欢迎广大应届毕业生；
测试工程师（储备干部）：30岁以下，大学或以上学历，微电子、电子应有技术或相关专业，有存储晶片领域软体测试管理经验者优先考虑，欢迎广大应届毕业生；
IE工程师（储备干部）：30岁以下，大学或以上学历，微电子、电子应有技术或相关专业，有加工製造行业流程优化、工艺改进经验者优先考虑，欢迎广大应届毕业生；
高级文员：30岁以下，大专或以上学历，对待数据敏感，熟练掌握office办公软体，工作严谨认真，欢迎广大应届毕业生；
晶封践行品质为王的品牌发展战略，不断引进技术设备，高精尖技术骨干，快速实现多功能产品化进程，保证产品高性能，锐意提升市场竞争的核心驱动力，“一次信任，一路同行”是承诺，更是信念，在“晶粉”、广大用户与供应链伙伴的努力与支持下，逐步打造专业存储芯片封装测试领域，一家集研发、制造、销售、服务为一体的高新技术品牌。